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　　31日夜里到6月1日白天，全省阴有大雨，其中南平、宁德、三明、龙岩、泉州五市的部分有暴雨，宁德、龙岩、泉州三市的局部有大暴雨；福州、莆田两市局部暴雨到大暴雨。6月1日夜里到6月2日白天，南平市阴有中雨，部分大到暴雨；宁德、三明、龙岩、福州、漳州五市阴有大雨，部分暴雨，其中漳州市局部大暴雨；莆田、泉州两市阴有大到暴雨，局部大暴雨；厦门市阴有暴雨，部分大暴雨。据省气候中心延伸期预报：5月底至6月上旬初、6月中旬的天气条件，有利于持续性强降水的发生。

　　（许永新）(责编：李龙、韩婷)　　法国国际癌症研究机构的博士后研究员RobertCarreras-Torres等人分析了372,791名来源于英国生物库的吸烟研究对象，收集了体重指数、身体脂肪百分比和腰围数据，通过逻辑回归评估这些数据与吸烟状态、吸烟强度和吸烟年龄的关系。　　研究表明体重指数和体脂分布的差异会对吸烟行为的不同方面产生影响，包括个人吸烟的风险、吸烟强度和戒烟效果，强调了肥胖对吸烟行为和戒烟效果的作用。该研究以《Roleofobesityinsmokingbehaviour:MendelianrandomisationstudyinUKBiobank》为题发表在5月16日的《BMJ(英国医学期刊)》上。　　英国生物库的数据显示吸烟者体重指数低于从不吸烟者，有吸烟史现戒烟的研究对象的体重指数高于现吸烟者。

　　”参与意见、措施起草的省纪委党风政风监督室干部陈辉云说。　　去年8—9月，湖南省纠“四风”治陋习专项整治办检查抽查各市州、省直单位门户网站和服务热线电话，陈辉云参与其中。

　　以名目繁多的“痕迹”作为检验标准，未必就能真正推动脱贫攻坚工作，反而可能助长弄虚作假之风。　　“痕迹管理”是考核工作的一种有效手段，但要真正用好，就必须重痕迹更重效果，不能搞成形式主义，不能让可有可无的事耽误为民造福的事。如果检查考核名目繁多、频率过高、多头重复，让基层干部疲于应付、留下各种“痕迹”，不仅会占用基层干部大量时间、耗费其大量精力，还会助长形式主义、官僚主义。对工作进行考核是必要的，但必须明白考核是为实际工作服务的。

　　(责编：肖鑫、唐嘉艺)

　　在南二环至螺洲大桥乾元村的示范段，记者看到，河道两岸的硫华菊开了，黄灿灿的花朵一朵挨着一朵，连成片地蔓延开。曲折蜿蜒的景观步道与绿色的植生带护坡相互呼应。　　“目前，约1000米示范段的硫华菊已处于盛花期，预计花期可持续两个月。

　　针对近期山东、四川、湖北等地出现的商业广告、商业活动进入中小学和幼儿园事件，教育部办公厅近日下发通知要求坚决禁止类似情况出现。通知要求全体中小学、幼儿园校（园）长和教师必须带着责任、带着感情、带着情怀做好中小学和幼儿园教育教学管理工作，把智慧和力量聚焦到落实立德树人根本任务上来，以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，切实履行守护“校园净土”责任。

　　有的领导开会,习惯以“戴高帽”开篇,用“老三段”论述,讲话稿动辄上万字,会议时间常常拖至两三个小时,让人听得又累又倦；有的领导,喜欢把“工作会”当成“演讲会”,大谈理想抱负,畅述美好未来,看似干劲十足,实则华而不实；有的领导自身能力不强,开会过于依赖秘书,不论大会小会,手里不拿个稿,就不会讲话,等等。十八大以来,中央反复强调,要精文减会。减什么减杂质、形式,留精华、干货。各级领导干部一定要带头示范,讲短话:直奔主题、突出重点,十分钟能讲清的,绝不用半小时；讲精话:练好内功,提升本领,确保“肚子里有货”；讲准话:直面问题、直击要害,把问题说清、原因说透。

　　“给老百姓办事,我们有存在感,也有成就感。

　　除军事、国防和公共安全等部分特殊院校(专业)外，高校不得规定男女生录取比例。高校不得对报考非外国语言文学类专业的考生作统考外语语种限制。

　　　　第三，建立起由政府主导的自上而下的媒体宣传教育机制，做好在公共场所控制吸烟的宣传教育工作，利用相关媒体、网站进行宣传和教育，调动社会力量全面支持禁烟工作，促进无烟环境城市的创建。　　第四，机关单位和党员干部应自觉转变观念，带头禁烟。烟草生产不仅是高耗社会成本的GDP，也是危害人民群众身体健康的重要来源。这就需要我们政府管理者带头禁烟，更要转变发展观念，为大众健康和作风建设做出好榜样，确保公共场所禁止吸烟的有关法规落到实处。

　　原标题：规范统筹，电话通知不再随意下发　　4月22日，北部战区陆军某边防旅机关一份囊括6项工作的电话通知下发到各边防连队。

　　　　中部某县交通局办公室主任郭某，加了32个工作群，“市里的、县里的、局里的、条口的，看不过来。有时候怕漏掉重要消息，不得不随时‘刷屏’，一条条翻下来，累得眼睛发干发涩，‘刷完’才算安心”。　　地方探索　　改进文风，严禁照搬照抄、层层发文；少开会、开短会，开管用的会　　最近，山东省临沂市一份关于城乡社区治理的分工方案即将印发实施，这份方案在征求意见时，各级相关部门普遍反映，认领任务更直观明了、可操作性更强。

　　三是统筹规范督查检查考核，严格控制总量频次，省直有关部门原则上每年搞1次综合性督查检查考核；除党中央、国务院和省委、省政府明确规定事项外，一律不得设立“责任状”，变相向地方和基层推卸责任。　　同时，《措施》还规定了激励性措施，以推动干部担当作为。据悉，河北将强化干部选任基层导向，对基层干部特别是在困难艰苦地区工作和奋战在脱贫攻坚第一线的干部，实绩突出的优先重用。推动编制资源向基层倾斜，充实加强基层一线工作力量，定期拿出适当数量的乡科级空缺职位选拔乡镇事业单位优秀干部。落实乡镇工作补贴政策，标准向艰苦乡镇倾斜，确保乡镇干部工资收入高于县直同职级干部水平。