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　　由此可见，二氧化碳的排放量已经成为了制约中国乃至世界各国经济长期增长的关键因素。在此背景下，如果能够有效地将排放出来的物质提取并转化出来的话，就能大大降低二氧化碳的排放。基于此现状，孙春义和她的团队正致力于开展多孔金属氧簇材料在光催化二氧化碳还原领域的性质研究，并取得了一系列的成果。“这个多孔材料是由金属氧簇作为构筑的一个无机的单元，与有机的配体作为有机的构筑单元相连接的一个高度有序的、网络的三维结构。我们可以将它比喻成生活中常见的‘海绵’，它有很多很多的小孔，可以进入分子，包括有机的分子、无机的气体分子和金属离子等，进行分离。

　　2000年初，某厂接到国家某型核潜艇部件焊接任务，但产品焊接多次失败，严重影响国防工程进度。孔建伟临危受命，经过近一个月的持续攻坚，他终于圆满完成焊接任务，产品合格率达100%。

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　　习仲勋在会上作了重要讲话，提出统一战线仍然是一大法宝，统一战线理论是一门科学，为了把这门科学推向前进，一方面要对我们党丰富的历史经验提高到理论上去总结，以资借鉴；另一方面要对新时期统一战线出现的大量新情况、新问题、新经验深入进行调查研究和理论探讨，并用以指导工作。

　　资产阶级的生产资料私有制已经消灭，定息已经取消，作为一个阶级已经丧失了完整的、独立的阶级形态，而成为阶级残余了；他们中的多数以至大多数人实际上已经转变成为自食其力的劳动者或国家干部。（2）各民主党派的社会基础已经发生深刻变化，各民主党派已经是在中国共产党领导下为社会主义服务的政治力量，也可以说已经或正在成为各自所联系的一部分劳动者为主体的政党。（3）三十年来统一战线内部两个联盟的状况已经发生深刻变化。

　　高举这两面旗帜，既有深刻的历史继承性，又有鲜明的时代必然性，是我们党把统一战线的原则性和灵活性有机结合的又一成功范例。爱国主义从来就是动员和鼓舞中华儿女团结奋斗的一面旗帜，是各族人民共同的精神支柱，也是统一战线的一面光辉旗帜。1949年以后，随着新生的人民政权的诞生，人民民主统一战线的规模和内容都发生了历史性变化。“统一战线工作的总任务，是要在实行共同纲领、巩固工农联盟的基础上，密切团结全国各民族，各民主阶级，各民主党派，各人民团体，广大华侨，各界民主人士及其他爱国分子，争取尽可能多的能够同我们合作的人，为着稳步地实现新时期的历史任务而奋斗。”为了克服党内存在的关门主义思想倾向，正确掌握统一战线政策，尽可能扩大统一战线的团结面，20世纪50年代，统一战线各领域工作都强调要进行爱国主义教育，宗教和侨务工作明确提出要高举爱国主义旗帜。

　　对此，1919年、1922年，列宁曾多次使用统一战线的概念，揭露社会革命党、孟什维克结成反革命的联盟，破坏社会主义革命。同时，列宁强调巩固无产阶级政权必须重视统一战线的战略和策略，必须巩固工农联盟，必须利用各国资产阶级之间以及各个国家内资产阶级各集团或各派别之间的一切利益对立，“极仔细、极留心、极谨慎、极巧妙地一方面利用敌人之间的一切‘裂痕’，哪怕是最小的‘裂痕’，要利用一切机会，哪怕是极小的机会来获得大量的同盟者，尽管这些同盟者是暂时的、动摇的、不稳定的、靠不住的、有条件的。

　　二是拓宽选人视野。安徽省委统战部专门下发了《关于印发〈安徽省党外代表人士梯次选备工作计划〉的通知》，并召开专门会议进行动员部署，要求各市、省直有关单位、高校、国企、科研院所等积极推荐人选。对符合条件的人选范围适当放宽、降低门槛，使更多的党外代表人士受到组织的关注，得到被推荐的机会。各推荐单位在所属党外人士队伍中，根据要求全额上报推荐人选名单，再分别按照核心层70%、紧密层50%、潜力层10%的比例进行推荐。

　　今年一季度，东方测控在建、续建和签约项目都呈现持续增长态势。

　　在岗位聘用上，纳入岗位管理的事业单位中，岗位聘用指标由省人社厅专项下达。甘肃省特殊人才评价从出台政策，到对省内做出重大贡献的55人获得高级职称，只有半年多时间，却产生了“指挥棒”的特殊效果。评审专家和评审对象普遍认为，特殊人才评价政策树立了欠发达省份鲜明的人才评价和用人导向，必将激励更多优秀人才脱颖而出。

　　截至目前，该县先后举办实用技术和家政服务培训50余期，培训贫困妇女7000余人，提供就业岗位1万余个，安排贫困妇女就业6000余名。（通讯员朱立科）为深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于对做出重大贡献的专业技术人才可直接申报评审高级职称和对急需紧缺的特殊人才要有一些特殊政策的要求，甘肃省积极推进新一轮职称改革，出台《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法》，将作出重大贡献人才和从国内外引进的急需紧缺人才合并为特殊人才，按“一人一事、一事一议、特事特办”的模式，开通“绿色通道”。为支持属于“三区三州”的甘南州、临夏州和天祝县等“两州一县”脱贫攻坚，将甘南州、临夏州和天祝县从省内外引进人才一并纳入特殊人才评价范围。从2018年9月启动实施以来，经过9次评价，已有55名对省内做出重大贡献的人才获得高级职称。

　　在东莞这座制造业大市里，产业与人才以创新为纽带，互为推动力。随着企业经营战略的变化，对中高端人才需求也相应变化。

　　（记者张雯婧）德尔能新能源的电池车间内，大学生在操纵机械手。记者孙俊杰摄在大岭山镇大塘朗村长塘路上，TOPSTAR的牌匾格外显眼，这家每天生产上百台机械手的机器人公司——广东拓斯达科技股份有限公司（下称“拓斯达”），在不久前举办了一场特别的“迎新晚会”，迎接的是曾经在产业巨头工作多年的高端研发人员徐小平、吉洋等人，他们将在拓斯达聚焦于国产机器人的研发。接下来，拓斯达将面向全球招引100余位高端研发人员，对硕士学历的人才需求高达50%。

　　（记者张晓帆）