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　　不过,只要了解我国现行法律的规定,就会发现问题的症结所在。劳动合同法第40条明确规定:劳动者患病在规定的医疗期满不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的,用人单位可以提前三十日以书面的方式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第19条明确规定:劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

　　　　环卫工人张女士上个月的工资收入是1721元，而西安市全日制最低工资标准为1680元/月。在环卫工人收入已然微薄的情况下，还要对她们施以严苛的罚款，显然不合情理。鱼化寨环卫工反映，他们的日常工作安排，并非如规定所说是“两班倒”，而是一个人从早到晚超负荷工作。街道办负责人解释称，这是因为招不到人。在人员已然紧缺的情况下，还要为难现有的环卫工人，这样的做法无疑太过冷酷。

　　在做强立稳之前，为其创造宽容、鼓励的发展氛围，这在品牌对于拉动消费具有决定性意义的当下，还是很有必要的。(责编：董晓伟、王倩)

　　”据4月7日《南方都市报》报道，近日，浙江省人社厅副厅长的上述发言，引起了外界广泛讨论。浙江省人社厅回应，正常的跳槽肯定不会影响信用，针对的是恶意频繁的跳槽行为，相关细则尚在研究中。　　就像结婚和离婚是婚姻自由的两面，求职和辞职跳槽也是就业自由的两面。实际上，就业自由并非绝对自由，它有着法律和契约规则的约束。

　　与商品无包装相应的是，以前家里产生的垃圾很少。

　　用于领导佩戴的红色安全帽厚实而坚固，而用于一线工人的黄色安全帽则明显单薄而易脆。当然，这样的比较除了让人产生“做人差距太大”的联想外，还对安全帽的质量是否有缺陷而心存疑虑。如果这种比较是在质量合格的基础上，所存在的差异也就仅限于“身份差别”，但若是安全帽存在质量问题，则一线安全措施是否真正落实到位，还需要打一个大大的问号。

　　根据劳动法等的规定,劳动者享有自由择业的权利,这一权利是劳动者人格独立和意志自由的法律体现。而第三方平台打着“预警”旗号,向用人单位“告密”有员工打算跳槽,有可能导致劳动者跳槽受阻,也有可能被辞退或降薪。现实中,就有跳槽员工还没找到新工作时,就丢了手中饭碗,陷入职场和生活的双重被动。　　此外,对用人单位来说,借助非法获取数据的手段来监视员工,也有失商业道德与企业伦理。降低人才流失风险,当然是应该的,但绝对不应采取“无间道”的方式,让员工成为被监视的对象。

　　环卫工人为市容市貌付出了无数辛勤的汗水，因此理应得到广大市民的尊重与关心。然而，西安市一群环卫工人最近的遭遇，却令人十分心寒。　　据《华商报》报道，西安市鱼化寨的一批环卫工人，最近突然发现工资骤降。月收入2600余元的环卫工张女士，发现自己上个月的工资一下子少了900余元。细究之后，他们发现，罚款的原因竟然是是街道办检查时发现路面存在烟头。

　　拉票者想方设法让票数上升，有的不惜采用发红包、雇水军等不正当手段。

　　然而，面对近年来尤其是眼下珠峰连发的多起悲剧，一声叹息过后，更应指向更深层面的思考和改进。今年珠峰成为“2012年以来最为‘拥堵’的一年”，有一定客观原因——恶劣天气影响导致窗口期变短，短期内登山人员“扎堆”。然而不可回避的是，此次悲剧的产生更多是人为因素驱使。

　　百度能被广大网友设成首页，足见“爱之深”；今天又被用户宣称“百度已死”，可见“责之切”。一个独占鳌头的搜索引擎何以不断遭到质疑？“百度已死”固然耸人听闻，而争议的焦点恰恰在于，百度通过提供有选择的信息结果，达到向自家产品引流的商业目的，而且内容良莠不齐，甚至存在涉嫌侵权和虚假的信息，这无疑从根本上违背了其作为公共搜索引擎的初衷。要知道，流量可以流动，但决不能任由摆布、随意操纵。无论如何，一个已达到垄断级别的搜索引擎，已经不是哪个企业的“私家花园”，而首先是互联网的公共平台。倘若以流量变现为目的、以亲近远疏为规则，那么搜索引擎只会沦为牟利的私器、营销的沃土。

　　但是,在法治精神日益彰显的当下,为什么还有用人单位无视相关法律法规,给劳动者的休息休假设置障碍　　值得注意的一个原因是,与用人单位相比,劳动者仍然处于相对弱势的地位。尽管当前有劳动争议调解仲裁等申诉渠道,但很多劳动者面临类似情况时,即使对单位有意见,也往往宁愿自咽苦水,而不愿意跟单位撕破脸,万一被辞退了呢于是,劳动者常常是和用人单位解除劳动关系后,才敢去找相关机构申诉。

　　　　在接受媒体采访时，鱼化寨街道办相关负责人承认了罚款的真实性。街道办表示，由于鱼化寨环境卫生提升有了新要求，在实施新标准时，有些环卫工“难以适应”，难免因为没打扫干净而被扣钱。　　然而，要求街道上“没有一个烟头”的规定，显然缺乏可行性与科学性。正如张女士所言，扫得再勤快再干净，也架不住有人往地上扔。

　　而民族自信的不断恢复，则让国产品牌有机会抓住这一波庞大的需求机遇。