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　　几年来西城区理论学习中心组成员开展调研累计700多次，其中下到基层调研比例超过70％，完成重点课题并已转化为工作成果50余篇，推进学习教育常态化、制度化。　　自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，成为党员干部和广大群众的习惯。

　　在“引进来”方面，昆药从国际上引进了多位人才，为公司发展“加码助力”。另外，子公司贝克诺顿作为昆药集团的化学药平台，引进了阿莫西林、阿法迪三(阿法骨化醇软胶囊)、阿尔治（玻璃酸钠注射液）、舒美特（原研阿奇霉素）等一系列国际临床使用的药品，在国内抗生素、骨质疏松和骨关节炎药物治疗领域占据了重要的份额。汪思洋表示，通过“引进来和走出去并重”的发展策略，昆药的研发实力、生产技术和质量管理水平等都得到了极大的提升，成为云南本土企业国际化发展的示范企业。未来，公司将基于公司战略定位，专注疾病领域患者需求，中药、化学药及生物药协同发展，均衡布局短中长期产品管线，优化产品管线结构，进一步加快企业的国际化发展。

　　　　策划：孙波、陈晓虎　　监制：曹健　　统筹：肖思思、李逾男　　记者：张亮、唐亚蒙、刘海、曹江涛　　下午“三点半”，曾是不少家长和孩子的“烦心事”。“五点才下班，接不了孩子；补课性质的托管班，孩子不愿意去；有的培训机构价格高昂……”在医院工作的杜耀旭说出了很多妈妈的心里话。

　　“今年我家比去年少打了1000多元的‘白条’。”王学勇说，生活越来越好，“白条”金额也逐年减少。　　农村越好，这种“白条”就越少。“这一方面说明老百姓腰包鼓了、生产搞上去了；另一方面，县里在推广有机肥，化肥用得少了。但只要群众需要，我们就会把这项服务坚持下去。

　　本报北京5月4日电（记者朱竞若、王昊男）批发市场走了、违建少了、胡同亮了、读书声响了、群众的笑声更多了……北京市西城区近年来变化不小。中南海坐落其间的西城区，紧靠“红墙”，决定了它特殊的使命和责任，也逐渐让其形成独有的“红墙意识”。

　　　　一流军队需要一流人才，一流人才离不开一流院校。采访中，吴杰明最感兴趣的话题就是如何瞄准一流、铸将育才。他说：“国防大学作为全国最高军事学府，肩负着为实现党在新时代的强军目标提供一流人才支撑的历史重任。”　　这些年来，他见证了国防大学从合同指挥大学向联合指挥大学的转型发展，见证了学校不间断的教学科研改革，见证了一批又一批联合作战指挥人才走上各级领导岗位，见证了学校入选首批国家高端智库建设试点单位……今年７月１９日，习主席向新调整组建的国防大学授军旗、致训词，使这所植根于红色井冈，传承着红大、抗大血脉的我国最高军事学府，再一次站上新的历史起点。

　　”　　听的意见多了，郭闯慢慢地变了。

　　　　清华合肥院的探索创新正实现校地双赢。对于合肥市，在收获拔节壮大的安全产业同时，2018年成为国家首批6个安全发展示范城市之一；对于清华大学，其科研成果得到转化应用，并有力支撑了学科发展和人才建设。　　这是5年前的袁宏永未曾想到的。

　　”小金县扶贫干部苏冬梅说。　　今年30岁的苏冬梅是土生土长的小金县人，尘土飞扬、滚石塌方，是她对家乡道路的儿时记忆。“道路不通，教育落后，那时候满脑子想的都是去外面看看。”　　2004年，苏冬梅考上了成都大学旅游管理专业，2009年毕业后，她选择回到家乡成为一名扶贫干部。“读书改变命运，我想用自己在外面学到的知识，让更多人接受更好的教育。

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　　”杨泽明一句话引得大家哈哈大笑。　　“果子好卖不？不好卖，我可不种。”71岁的贫困户吕凤荣大声问道。

　　　　在全球拥有两万多架无人机、服务130万农户的广州极飞公司，自2007年创建之初便扎根于广州，团队员工从最初的几个人发展到超过1400名。“优质人才的储备，为企业创新研发注入了动力。”极飞CEO彭斌说。　　天河区拥有30所高等院校和53所科研院所，在校大学生和各类科技创新人才超过30万。通过举办人才文化节、创建专业人才服务平台等方式，天河区为人才扎根落户打开了常态化通道。

　　　　听完赵庆华的十九大精神宣讲，老人们踊跃发言。７９岁的钟必成老人说，他和老伴儿在青杠老年护养中心得到了很好的照顾，入住３年以来，身体更加健康，心情更加愉快了。

　　”林东风说。乡村要振兴，敢拼才能赢　　1998年之前，干河陈村的“家底”很薄：耕地面积900亩，人口近4000人，人均耕地面积不足3分；村里曾办了面粉厂、皮鞋厂、冶炼厂、冷库、运输公司、建筑公司等十几家小企业，但效益很差，村里几乎没有收入；虽然紧邻市区，但没有一条像样的路。　　这种状况，让1978年嫁到干河陈村的叶秀枝不太适应，于是就待在娘家，直到1993年才回到干河陈村。　　叶秀枝清楚地记得，1998年之前，干河陈村的劳动力主要有四种出路，分别是到附近工厂上班，做零工，做生意，种地。