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　　　　——监管部门强化执法监督，针对网络游戏和网络技术的发展特点和问题形式适时创新工作手段和督查技术，强化版权授权、内容审查、技术监测、消费者权益保护等监督力度，拓宽监督渠道和投诉受理方式。

　　　　2日至4日，王勇来到内蒙古自治区呼伦贝尔市基层森林消防大队、瞭望塔、航空护林站，大兴安岭森林消防支队和防灭火指挥中心，深入黑龙江省伊春市林场、森林公园，调研森林草原消防队伍装备建设情况，实地查看火源管控、应急值守与防灭火实战演练。

　　市人力资源和社会保障局采取增设窗口、候等区、自助服务区，增加工作人员等方式，加快办理速度。

　　《通知》明确，评估结果为“合格”的学位授权点，可继续行使学位授权。评估结果为“限期整改”的学位授权点，自发文之日起进行为期2年的整改，然后接受复评。对主动提出放弃授权的和评估结果为“不合格”的学位授权点，自发文之日起撤销学位授权，5年之内不得重新申请。

　　李树坤记者姚建平摄　　齐齐哈尔市把脱贫攻坚摆在突出位置，按照“核心是精准、关键在落实、实现高质量、确保可持续”的总要求，全面推进打赢脱贫攻坚战。截至2018年末，全市累计脱贫万户万人，占建档立卡贫困人口的83%；出列村421个，占贫困村的94%，贫困发生率由2016年的%降至%。　　全市在紧盯脱贫攻坚目标任务的同时，抓好造血功能培育，坚守“三保障”底线，稳步实施脱贫攻坚“十二大工程”，取得了阶段性胜利。发挥产业带动效能，让产业扶贫发挥精准扶贫中的增收引领作用，筑牢群众脱贫之基。全市通过县级主导产业在脱贫攻坚中的牵动作用，与“一村一品”小产业同步发展，探索推行集体经济、金融政策、新型主体、就业创业、帮扶助推、小院经济、电商扶贫7种产业带动扶贫模式，取得了显著效果。

　　　　要强的刘全心里烧起了脱贫的火。他看准了种黑木耳增收的机会，苦学技术，积累经验，在县里、村里的帮扶下，终于挖掉穷根。

　　　　　　黑龙江省国资委副主任、党委委员李忠江在开幕式致辞中表示，哈尔滨银行作为家乡银行、市民银行，不仅多年来坚持“立足本土、扶持中小、服务民生”的发展定位，立足国家重大战略和省市各项决策部署，努力为家乡人民和区域经济发展提供优质的金融服务，为龙江经济的振兴作出了积极贡献。自2016年起，哈尔滨银行致力于推动城市马拉松运动，发起并冠名支持“哈尔滨国际马拉松”，点燃了哈尔滨人的跑马热情，弘扬了“挑战自我、超越极限、坚忍不拔、永不放弃”的马拉松精神。　　　　哈尔滨银行党委书记、董事长郭志文表示，哈尔滨银行倡导的“快乐工作,健康生活”理念备受该行员工和家属推崇，同时也得到越来越多客户及合作伙伴认同。自2016年开始举办的哈尔滨银行环太阳岛马拉松赛，不仅是哈尔滨银行的年度体育盛事，而且也成为与客户和战略合作伙伴沟通交流、增进友谊的新平台、新纽带，享有“小哈马”美誉。

　　另外也能通过与员工的谈话，了解公司在人员管理方面存在哪些问题。

　　　　一是推进清河行动常态化。对“一江十河”河道内违法问题进行清理整顿。截至目前，共排查出“四乱”问题6011处，完成清理4351处，计划今年7月中旬前完成规模以上河湖、年底前完成所有河湖清理整治任务。

　　郊区农业技术推广中心违规发放补助费问题。2015年至2017年，经郊区农业技术推广中心主任晋宝忠，副主任国忠宝、孙忠坤共同商定，违规为全体职工发放误餐费和违规报销晋宝忠通讯费、原出纳员（已离职）交通费等合计45055元。2019年3月，晋宝忠、国忠宝、孙忠坤，会计王亚平、薛桂莉分别受到党内警告处分。桦川县横头山镇申家店村会计韩丽佳违规操办学子宴问题。2018年9月26日，韩丽佳为女儿违规操办学子宴6桌，招待同学、朋友等，收取非亲属礼金8500元。

　　　　“5年前我一无所有，在农场号召下开始养奶牛。”长水河农场职工杜龙江曾经是出了名的穷户，这几年终于尝到了生活的甜头，“有完达山撑腰，不管市场咋样，我们收入都是稳定的，一年能挣5万元。

　　在没完全决定是否要离职时，如果因第三方平台泄露简历更新信息而导致劳动者被辞退或降薪，“那劳动者找谁说理去？知道自己的简历信息被用人单位监控，就算勉强留下来，以后用工双方缺乏信任，也没法好好合作了，说是帮助单位留住人才，其实就是贩卖信息。”　　不过，也有人认为要辩证看待“人才流失预警机制”。“想辞职，无外乎对薪资待遇不满，正好可以借此机会提出加薪要求。而对铁了心要辞职的人来说，用人单位的人事部门是不是提前知道并不重要。

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　　比如刚刚过去的冰雪季，罕见暖冬对于冰雪旅游冲击不小。冰雪大世界运营时间缩短了26天，某市举办多年的冬捕节也因气温高无奈取消。　　不仅如此，当冰雪蛋糕越做越大，分享蛋糕的人也越来越多。