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　　（3）人民法院受理离婚案件时，应当将婚姻法第四十六条等规定中当事人的有关权利义务，书面告知当事人。在适用婚姻法第四十六条时，应当区分以下不同情况：①符合婚姻法规定的无过错方作为原告基于法律规定向人民法院提起损害赔偿请求的，必须在离婚诉讼的同时提出。②符合婚姻法规定的无过错方作为被告的离婚诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于法律规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。③无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未基于婚姻法规定提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。

　　最后法院判决两人离婚。

　　其中四十条第三项关于客观情况发生重大变化导致原合同无法履行又协商变更不成的，用人单位可以解除合同的规定以及第四十一条关于经济性裁员的规定均与用人单位的经营状况变动有直接的联系。而经济性裁员相比前者涉及人员更多，条件更为严格，程序要求更为严谨。经济性裁员通常适用于用人单位需要裁减人员在二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上。

　　大地回春。黑土地上的人们在奋斗，黑土地的传奇故事还在延续。新华社上海6月4日电中共中央政治局常委、国务院副总理、推动长三角一体化发展领导小组组长韩正3日在上海主持召开推动长三角一体化发展领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于推动长三角一体化发展的重要讲话精神，全面贯彻落实《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》，讨论审议有关文件，研究部署下一阶段重点工作。韩正表示，把长三角一体化发展上升为国家战略，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略决策。要站在全局和战略的高度，进一步统一和提高思想认识，深刻领会党中央的战略意图，充分发挥长三角优势，紧扣“一体化”和“高质量”两个关键，做好一体化发展这篇大文章，建设最具影响力和带动力的强劲活跃增长极。

　　在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在北京和河北的共同努力下，在全球华侨华人的关注和参与下，一定可以举办一届精彩、非凡、卓越的冬奥盛会。万立骏在讲话中对中国侨商投资企业协会各位常务理事、监事表示感谢。

　　抓阵地建设，让建设美丽家园观念深入人心“乡村振兴巾帼共建美丽家园”行动开展以来，玉溪市妇联抓实阵地建设，从细微的工作中下功夫，制作了“家庭清洁小技巧”视频，在市县区妇联公众号播放、基层妇联“最美家庭”宣讲进田间地头、开展“我家最美一瞬间”征集展示、大力倡导弘扬夫妻和睦、邻里互助的文明家风。基层妇联与家庭签订责任书、承诺书，发动妇女积极开展家庭卫生整治。峨山县妇联还围绕打造“彝人谷”乡村旅游，在沿线15个村650户农户中开展美丽家园行动，签订公开承诺书，做到门前三包、门内九达标，提高妇女在人居环境整治中的自主意识和能力，做整洁村庄、美化家园的带头人。抓示范带动，变“一枝秀”为“百花园”以示范带动讲好乡村故事是建设美丽乡村的又一亮点。

　　其实，喝水的根本目的是满足机体对水的需求。

　　如果是透支，离婚时他将欠下一笔债务。对这一笔债务，他有义务说明并证明，买了什么，在哪买的。如果买来的东西用于夫妻共同生活，这笔债务就是夫妻共同债务，需要你们共同承担；如果不是为夫妻共同生活所用，则不是夫妻共同债务，跟你没有关系，由他一个人偿还。

　　反家暴法把经济控制列为家暴的范围内，体现了家庭共有财产支出的平等性。可是，夫妻间因为经济支出意见不统一而导致关系紧张，甚至离婚的事情时有发生。昨天，记者从沈阳市和平区人民法院了解到一起因为长期控制丈夫的零花钱而且夫妻共有财产十年来少有积蓄，导致丈夫不满起诉离婚的案例。法院判决，妻子的15万元花费未征得丈夫同意，属于不合理消费，不属于夫妻共同财产范畴。不满：妻子每月只给自己500元零花钱1974年出生的张先生，在和平区一家事业单位工作，每月工资6000元。

　　很显然，曹某父母拿到的35万元赔款属于上述项目，俗称为工亡赔偿金。工亡赔偿金与遗产属于不同的范畴。

　　”放眼垦区各地农场，大马力机械、科学化种植早已是日常标配，智能化也在稳步推进。在七星农场农业综合数据处理中心，巨型屏幕连接着地块里200多个传感设备，实时监测着作物的生长和田间管理情况。“大田农业物联网，利用大数据技术改变种植生产管理方式。我们在高附加值的绿色农产品上做文章，建立了食品安全追溯系统，无论身在何处，消费者都可以通过手机实时查看有机水稻种植的水质、土壤、空气情况。

　　今天，面对国内国际新形势、意识形态领域新态势、信息化发展新趋势，做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新。

　　家长每天应该抽出一定的时间来关注和参与孩子的活动，让孩子感受到父母爱的存在。特别是在我国家庭教育中缺失较多的“爸爸们”更应与孩子建立良好的沟通。记者了解到，今年，武汉市妇联结合实际围绕“弘扬家国情·礼赞新时代”主题，精心策划了包括“家和万事兴——家教家风主题展”“新时代家庭观大家谈”等10个系列活动，通过讲好家风故事，在全社会大力弘扬新时代家庭观，推动社会主义核心价值观在每一个家庭落地生根。

　　西媒称，5月22日公布的一项研究指出，在室内温度较高时，女性工作得更好且工作效率高于男性，该项研究认为“调高办公室温度可以提高女性工作效率”。据埃菲社5月22日报道，南加州大学进行的这项研究报告指出，“分析和测试结果证明，女性比男性更喜欢温暖的室温，但一直以来，人们认为这只是个人偏好”。报道称，在与柏林社会科学中心联合进行的研究中，543名学生参与了在封闭场所内进行的、室温受到控制的实验。研究人员将室温从摄氏度分阶段上升至摄氏度，在每个室温测试期，学生们被要求在特定时间内完成三项不同任务，并根据结果对他们进行金钱奖励。这三项任务分别用到数学、口语和认知思维知识。