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　　”“任何缺乏应有的保护机制的科技都是别有用心和失败的。”总而言之，对信息泄密建立所谓的“问责制”，也许是所有人能更重视数据问题的解决之道。而现在对于苹果公司来说，此前公司承诺，“iPhone上发生的事情将保留在您的iPhone上”，而现在看来，苹果需要付出更多的数据保护措施，才能坚守这个承诺。[编辑：何雯飔]新华社北京5月31日电仅20%左右的汽车4S店可提供应急服务，包修期内救援收费是较为普遍的现象……记者从中国市场学会服务质量专业委员会了解到，该机构近日暗访发现，一些汽车4S店的应急服务与《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》中的相关要求相差甚远，汽车售后服务的质量亟待提升。

　　对于职工医保参保人来说，仍设有个人账户。[编辑：钟尚玲]

　　市场监管总局依据《反垄断法》对长安福特处以上一年度重庆地区销售额4%的罚款。长安福特2001年成立，注册资本亿美元，是一家中外合资企业。其中，重庆长安汽车股份有限公司（000625，长安汽车）持股50%，为第一大股东；福特亚太汽车控股有限公司持股35%；福特汽车（中国）有限公司持股15%。根据长安汽车2018年年报披露，长安福特资产总额亿元，营收亿元，净利润为-8亿元。

　　究其原因，就是世界观、人生观、价值观发生扭曲，具有“想腐败”的思想动机，存在“能腐败”的客观条件、“敢腐败”的侥幸心理。这就要求我们必须乘势而上，坚持以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，巩固和拓展反腐败斗争的成果。　　不敢腐、不能腐、不想腐是一个有机整体。在实践中，要防止三种倾向：一是认为惩治腐败的力度和节奏可以适当放缓，未能看到惩也是为了防，是治本的基础；二是只重视查处大案要案，而忽视日常监督，甚至认为不想腐的制度建设作用不大；三是以为一套制度、一次专项治理就能解决所有问题，有地方在制度建设上贪多求全，可操作性不强。凡此种种，无不忽视了反腐败斗争的长期性，缺乏系统思维。

　　熊本县政府提出让吉祥物熊本熊担任火炬手，却遭到东奥组委会以其“非人类”与“商业形象”为由拒绝。据报道，圣火传递将由约1万名火炬手经过日本857个市、区、町、村，途经地点包含地震灾区、世界遗产及奥运比赛会场，从3月26日开始，最终在7月24日的开幕式上点燃圣火台。火炬手将于2019年7月起开始招募，但规定必须由“年满13岁的人”且“能安全地运送火炬”为遴选标准。而熊本县政府属意的熊本熊，从官方设定来看，年龄只有5岁，也不是人类，不符合火炬手的基本条件。

　　　　“科技创新绝不仅仅是实验室里的研究，而是必须将科技创新成果转化为推动经济社会发展的现实动力。

　　巴黎警局自4月17日对火灾附近物质进行检测，发现火灾不会引发空气污染，但某些物质比率较高，对附近土壤造成污染。目前涉事地点禁止公民进入，政府随后将对该地进行污染清除工作。[编辑：佘湘娥]

　　记者从中科院上海巴斯德研究所4日召开的新闻发布会上获悉，经过长达四年的临床前研发和试验，采用中科院上海巴斯德所核心技术研制的四价重组诺如病毒疫苗，5月30日正式获得国家药品监督管理局批准，作为国家I类预防性生物制品正式进入临床研究。据中科院上海巴斯德所项目负责人、疫苗学与抗病毒策略研究组组长黄忠介绍，诺如病毒是急性病毒性胃肠炎的主要病原，全球每年有约亿人次感染、导致逾21万人死亡。近年来，我国诺如病毒感染频发，且逐年上升，是我国亟待解决的突发公共卫生安全问题。由于诺如病毒至今未能在细胞上有效扩增、未能实现体外大规模培养，因而不能用传统的灭活和减毒策略开发疫苗。同时，感染人类的诺如病毒有20多种基因型，型别地域分布差异大，病毒易变异。

　　面对三地不同的规则、制度、机制，建好大湾区，关键就落在融、通二字。既要错位发展、优势互补，也要资源共享、互联互通。

　　中国人民银行定于2019年6月5日发行世界遗产（平遥古城）金银纪念币一套。该套金银纪念币共3枚，其中金质纪念币2枚，银质纪念币1枚，均为中华人民共和国法定货币。一、纪念币图案（一）正面图案该套金银纪念币正面图案均为平遥古城迎薰门建筑造型，并刊国名、年号。（二）背面图案150克圆形金质纪念币背面图案为平遥古城典型建筑景观，并刊“平遥古城”字样及面额。

　　在交通组织方面，万博二路将原来的南北双向行驶调整为南往北单行，万博商务区内将实施单向交通组织小三角循环，即万博二路、万惠一路、汇智三路实施单向行驶，进入万达商圈要从万博二路与万惠一路的路口进入，出口在万博二路与汇智三路的路口。

　　各区域要立足地方开放发展的比较优势，主动对接、开放融入、特色发展、互补协作，增强区域开放发展能力，形成新时代区域开放发展新格局。要以“一带一路”建设助推沿海、内陆、沿边地区协同开放，以国际经济合作走廊为主骨架加强重大基础设施互联互通，加强“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设等重大战略的协调对接，推动各区域开放、合作联动，构建统筹国内国际、协调国内东中西和南北方的区域发展新格局，促进区域更广范围、更大空间和更深层次的平衡协调发展。　　（作者：王廷惠，赵齐明　单位：广东财经大学　本文为国家社会科学基金重大项目“提高发展平衡性、包容性、可持续性的动力机制研究”阶段性成果。

　　人才共享机制可以通过互联网等平台实现人才资源与用人主体的精准对接，减少信息不对称带来的不确定性，降低供需双方的搜寻和匹配成本，更好促进人才流动。三是突破人才资源有限的瓶颈制约。在一定时期内，人才资源作为一种战略资源是有限的。近年来，为了获取高端人才资源，各地相继出台人才引进和留用政策，甚至出现了区域间人才恶性竞争现象。人才共享机制重在盘活现有人才资源，通过人才共享机制做大人才“增量”，可以满足更多用人主体对人才的需求。

　　海珠区法院审理认为，张某无视国家法律，代替他人参加国家考试，邵某无视国家法律，让他人代替自己参加考试，其行为均已构成代替考试罪，依法应予惩处。结合二人认罪、悔罪态度等，法院判决张某犯代替考试罪，判处罚金人民币1万元；邵某犯代替考试罪，判处罚金人民币万元。