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　　　　第二届数字中国建设峰会将于5月6日至8日在福建省福州市举行。图为河北参展企业工作人员介绍数字产品。赵丽肖摄　　河北参展项目单位的征集由河北省委网信办、省发改委、省工信厅组织，河北省信息产业与信息化协会承办。该协会相关负责人介绍说，本次参展的22家单位是从数十家报名单位中精心筛选出来的，他们带来的展览项目从不同层面、不同领域展示了党的十九大以来，河北省电子政务和数字经济、智慧城市、数字文化、数字生态领域创新发展取得的成就。

　　直面自己的短板后，你会感觉更安心，会主动寻求优劣势的平衡，更知道自己能做什么、不能做什么，从而扬长避短。

　　如果你是一位能将学生带到这样高度的老师，你所做的教育正是这个时代所呼唤的。正在逐步推进的高考改革已经处处体现着民族文化的闪光点。

　　我们希望借助此次微视频大赛，让“时代新人说”延伸到全国，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。启动仪式现场，大赛官网（）正式上线，播放了《越奋斗越青春》等6部作品。复旦大学新闻学院常务副书记周晔、中国人民大学视觉传播系主任高贵武、二更合伙人郑龙、梨视频副总编张巍、策划创作者宋洁，从创作心得、微视频题材选择、如何创作有传播力的正能量作品等方面，对展播作品进行了点评与研讨。与会专家一致认为，新时代是一个集思广益、集百家之长、充满创意的时代。

　　原标题：连云港市发布幼儿园收费管理新规幼儿园的收费项目和标准一直深受社会的关注，日前，市物价局、市教育局、市财政局联合发布幼儿园收费管理的新规定，明确营利性民办幼儿园保教费、住宿费、服务性收费实行市场调节价，同时，对营利性民办幼儿园收费行为进行了约束规范。

　　其中,对于无证排污行为中的重点管理排污单位,按照《条例》第61条规定,在由地方生态环境主管部门责令停止排污或停产整治的同时,将处以每日5000元以上5万元以下的罚款。情节严重的,《条例》要求,应当报经有批准权的人民政府批准,责令拆除、停业、关闭。对于超过许可排放浓度、超过许可排放量排放污染物的；未按照要求防治无组织排放的；侵占、损毁或者擅自移动、改变生态环境质量监测设施或者污染物排放自动监测设备的；未按照要求开展自行监测的；未按照规定进行水污染物预处理,向集中处理设施排放不符合处理工艺要求的污染物的等可处10万元以上100万元以下或20万元以上100万元以下的罚款。

　　人民网太原4月17日电（乔慧）4月17日，山西省人力资源和社会保障厅对外发布消息，今年2月份以来，该厅采取机构自查、网上填报、资料送审等形式，组织省管223家经营性人力资源服务机构开展了年度报告，审核合格146家、限期整改34家、经营异常38家、注销资质5家。其中，限期整改的34家人力资源服务机构，存在未达到规定专职人员数量，未及时缴纳从业人员社会保险等问题，要求其于8月10日前完成整改，未在限定期内完成整改的将列入经营异常；38家人力资源服务机构，因未签订诚信经营承诺书、未缴纳保证金擅自开展业务，未按规定提交经营情况年度报告被列入经营异常；对无力开展正常经营活动，申请注销的5家人力资源服务机构，终止人力资源服务许可。此外，该厅要求被列入限期整改的人力资源服务机构，按规定时限组织整改并提交整改报告。列人经营异常的人力资源服务机构，要停止一切人力资源服务活动，主动与山西省人力资源和社会保障厅签订诚信经营承诺书，送审《工商营业执照》、《人力资源服务许可证》、从业人员职业资格证及企业基本养老保险人员缴费证明等资料，整改情况将向社会公告。限期整改的人力资源服务机构34家山西聚萃人力资源有限公司山西玖典人力资源有限公司山西亿泽彭盛人力资源有限公司山西金领邦人力资源有限公司山西晋歌嘹亮人力资源有限公司山西明尚人力资源有限责任公司山西九广成人力资源管理有限公司山西建工兴业人力资源服务有限公司山西梅兰菊人力资源服务有限公司山西博大海星人力资源服务有限公司山西恒茂畅人力资源有限公司山西嘉泽源人力资源服务有限公司山西鉴开人力资源有限公司山西企才人力资源服务有限公司山西九德人力资源有限公司山西中天伟业人力资源有限公司山西寰信人力资源有限公司山西仁人杰盛人力资源有限公司山西行行行人力资源服务有限公司山西鼎诺新时代人力资源有限公司山西众诚华盛人力资源有限公司山西晋昇人力资源有限公司山西藤启劳务派遣有限公司山西新神龙人力资源有限公司山西智盛人力资源管理有限公司山西环博人力资源有限公司山西优才人力资源有限公司山西星博人力资源服务有限公司山西博鑫远人力资源有限公司山西卓狐人力资源有限公司山西信合通泰人力资源有限公司山西琦博人力资源管理有限公司山西沃蓉劳务派遣有限公司山西唐诚人力资源有限公司经营异常的人力资源服务机构38家山西欣朝扬人力资源有限公司山西筑龙人力资源有限公司山西康广隆人力资源有限公司山西弘安建筑劳务有限公司山西德佰昌人力资源有限公司山西华睿人力资源有限公司山西智远德邦人力资源有限公司山西三甫人力资源有限公司山西长德广和人力资源有限公司山西大航优才人力资源有限公司山西国通众鑫人力资源有限公司山西斯思人力资源有限公司山西依利特人力资源管理有限公司山西汇聚人力资源有限公司山西睿隆人力资源服务有限公司山西鑫浩人力资源有限公司山西汇世英人力资源有限公司山西博天人力资源有限公司山西中孚大凡人力资源有限公司山西言诚鼎利人力资源有限公司山西定坤人力资源有限公司山西恒丰伟业人力资源服务有限公司山西新时代智付宝人力资源有限公司山西金浦发人力资源服务有限公司山西晋鑫源人力资源有限公司山西泰和宽人力资源有限公司山西千佳人力资源有限公司山西恒德伟盛人力资源有限公司山西宏民伟业人力资源有限公司山西聚仁源人力资源有限公司山西中鑫信达人力资源有限公司山西中锐纳才人力资源有限公司山西能久人力资源服务有限公司山西奥鹏人力资源有限公司山西法盛人力资源有限公司山西螺丝钉人力资源有限公司山西云管家人力资源服务有限公司山西聚通人力资源有限公司注销资质的人力资源服务机构5家山西美莱克人力资源有限公司山西金谛人力资源管理有限责任公司山西文银汇通人力资源有限公司山西中北盛华人力资源有限公司山西德瑞人力资源有限公司(责编：乔慧、白鸿滨)

　　还有些幼儿园，邀请家长参与幼儿园管理。常女士的儿子在丰台区第二幼儿园读大班，老师会通过班级群定期发布孩子活动照片和视频，家长则会通过微信群交流孩子在家的表现。丰台二幼教师许蓓说：“希望通过微信群，让家长有参与感，能够认可幼儿园的教育理念，并为幼儿园的发展出谋划策。”目前，丰台区二幼已经成立了妈妈智囊团、奶奶伙食支持团、爸爸技术支持团、民主监督团等，借助各种活动，让家长有序参与幼儿园的教学和日常管理。

　　同时违反《中华人民共和国大气污染防治法》第九十九条和《中华人民共和国水污染防治法》第八十三条规定的，最高可以处两百万元罚款。

　　持续优化营商环境，更好发挥企业这一稳就业主体的作用，把减税降费、援企稳岗等各项措施扎扎实实落到位，促进经济增长和就业增加良性循环。大力推动“双创”上水平，以创业带动就业，促进新兴产业发展，拓展就业新空间。扎实推进高职院校大规模扩招和职业技能提升行动，提高劳动者就业创业能力，不断增强人力资源对高质量发展的支撑。

　　2009年春季我公司实施的运城市条山街绿化工程，中标价370多万，于2013年己完成审计，至今欠我公司120余万。从施工到现在前后长达十年有余尚不能结清尾款。”“祁县政府拖欠山西医科大学晋祠学院迁建项目的拆迁补偿款一年有余，导致被拆迁企业无法恢复生产……”为了更好地搭起民营企业和政府之间有效沟通的桥梁，人民网《地方领导留言板》开辟“地方民企被拖欠账款”问题征集专区，一周来已收到大量网友留言，诉说自己的遭遇和困惑工程款或拆迁补偿款被拖欠问题人民网也将及时关注有关问题的核实与当地回应　　人民网重庆12月4日电4日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，重庆启动事业单位绩效工资制度改革。　　据了解，重庆市自2009年起陆续实施事业单位绩效工资，逐步建立总量管理、自主分配的制度，取得了规范收入分配秩序、缩小不合理收入差距、建立考核分配机制等成效。

　　各单位要根据《陕西省人民政府办公厅关于印发人民网网民致省政府主要领导同志留言处理暂行办法的通知》（陕政办发〔2010〕87号）、《陕西省人民政府办公厅关于进一步加强网民留言办理工作的通知》（陕政办发〔2013〕63号）和《陕西省人民政府办公厅关于改进网民留言交办方式提高办理时效性的通知》（陕政办函〔2014〕39号）等规定，结合实际完善相关制度规定，细化工作措施，明确分管领导，安排相对固定的专门人员负责网民留言办理工作，切实做到“事事有回音、件件有落实”。在留言处理时效问题上，通知指出，要进一步提高办理时效。

　　如果情况不理想，可以通过以下动作来纠正。伏地，两手放在脸两侧，胸口到小腹紧贴地面，用手掌支撑，上身缓缓挺起。然后收紧下巴，小腹发力，脊背后仰，腰部保持不动，过程中注意体会胸部的扩张感，然后缓缓复原，连做10次。这个动作可以有效拉伸脊背肌肉，增强上身灵活性。

　　也是从这一年开始，我和奶奶的生活境况逐渐好转。